2024年5月20日(一)於正修科技大學社會責任與永續發展辦公室的邀請下，線上參與USR計畫對焦企業ESG激發合作新機遇─讓USR地方經營永續影響長存的表單的頂端共同培力活動，活動聚焦在地關懷、永續環境、產業鏈結與經濟永續、健康促進與食品安全、文化永續、其他社會實踐等面向之永續發展議題，為提供全國各大專院校USR計畫團隊一個新知學習、經驗分享、議題探討的交流平台。USR推動中心尋求辦理成效顯著的USR夥伴學校們一起建構共同學習的管道。所謂共培（共同培力工作坊），乃是邀請各大學一起探討在進行地方連結、人才培育、國際連結時所遭遇的真實問題並學習策略工具、有意識地透過制度革新，鬆動大學僵化的體制或調整大學的體質，追求有意義的社會責任。 活動中也讓我們了解在現今社會，企業社會責任（Corporate Social Responsibility,CSR）以及環境、社會和公司治理（Environmental, Social, and Governance, ESG）已成為企業可持續發展的重要指標。大學作為知識的搖籃和人才培養的重要機構，其大學社會責任（University Social Responsibility, USR）理念也逐漸受到重視。如何將USR與企業的ESG對接，成為大學和企業共同追求的目標。以下是我對此過程的一些心得。 首先，大學可以通過研究和教學資源，為企業提供理論和實踐指導。大學擁有豐富的學術資源和專家學者，能夠進行深入的ESG研究，並為企業制定可行的ESG策略提供支持。 例如，環境科學系的專家可以為企業的環保計劃提供科學依據和建議；社會學系的教授可以幫助企業理解社會影響並制定相應的社會責任計劃；商學院的學者則能為企業的治理結構和透明度提供改進方案。 其次，大學和企業可以通過合作項目和實習計劃，將USR和ESG實踐落到實處。大學可以設立與企業合作的ESG專案，讓學生在實際操作中理解和應用相關理論。同時，企業也可以提供實習機會，讓學生在真實的企業環境中體驗和學習ESG實踐。這不僅有助於學生的專業成長，還能為企業注入新鮮的思想和創新思維。 第三，大學和企業應該共同推動社會公眾對ESG和USR的認識和重視。通過舉辦論壇、研討會和公開講座，向社會公眾傳播ESG和USR的理念和重要性，增強公眾的環保意識和社會責任感。大學作為教育機構，有責任引導年輕一代關注並參與到ESG和USR實踐中，而企業則可以通過自身的實踐經驗和成功案例，向公眾展示ESG的實際價值和效果。 此外，大學和企業之間的合作還可以促進雙方的創新和發展。大學的科研成果可以轉化為企業的技術創新，企業的實踐經驗可以反饋到大學的研究和教學中，形成良性循環。通過不斷的合作與交流，大學和企業可以共同推動ESG領域的創新和發展，實現可持續的社會進步。 總之，大學在推動USR的過程中，與企業的ESG對接是雙贏的策略。通過研究支持、實踐合作和社會推廣等多種途徑，大學和企業可以共同推動可持續發展的目標。這不僅有助於培養具有社會責任感和創新能力的人才，還能為企業的長遠發展提供有力支持，最終實現社會、經濟和環境的協同發展。透過本次共培活動，我們學習USR 如何與企業ESG 對接，如：認識企業永續報告書、USR 計畫如何接軌企業永續價值、如何透過USR 落實淨零/綠生活的目標，協助企業淨零轉型、協助政府落實淨零碳排目標，結合上述我們期望可以開闢共創永續價值的新路徑。

執行單位：教學發展中心
活動日期：2024/05/20