講師首先介紹了當前大缺工時代的背景，並以 2023 年的代表字「缺」作為切入點，剖析產業現況及薪資趨勢。他深入說明了社會新鮮人在不同行業和科系中的起薪差異，並特別提到最高學歷薪資差距的現象。講師強調，我們休閒運動管理學系的學生擁有特定的能力優勢，例如各項管理能力、運動產業知識，以及相關技能，能夠在產業趨勢中脫穎而出。講師指出，基本工資與平均薪資已連續九年上漲，這不僅提升了勞動市場的吸引力，也讓求職者不需要過於擔心找不到工作的問題。他鼓勵學生抓住機會，探索適合自己的職涯方向。 在就業博覽會方面，講師詳細介紹了近期舉辦的活動，包括中高齡友善企業聯合博覽會 和講師本人主辦的多場品牌徵才活動。此外，預告了明年將與都經系合作，在校內舉辦一場小型的就業博覽會，為北市大兩系學生提供更多與企業直接接觸的機會。 講師還提供了多元的求職資源，幫助學生更有效地找到合適的職缺，並帶領大家實際操作公私部門職缺網站，示範如何快速搜尋適合自己的職位，並鼓勵大家多利用這些官方平台，挖掘潛在的機會。 對於有志於進入公職體系的同學，講師提供了一個循序漸進的建議：即使還未考取高考，也可以透過進入公家機關試水溫的方式，先了解自己的適配度，為未來是否走上公職道路進行評估。他特別提到，公私部門網站中提供了大量相關職缺，值得大家參考。 講師最後總結指出，要善用現有的資源，結合自身能力與興趣，就能在職場上找到屬於自己的定位。他鼓勵學生積極參與就業博覽會和徵才活動，拓展人脈與視野，為未來的職涯打下良好的基礎。

執行單位：休閒運動管理學系
活動日期：2024/12/10