本講座邀請到壹零玖伍移民工文化協會常務理事陳翰堂博士，以「自我照護之難—NGO眼下的跨國移工健康風險」為主題，聚焦於台灣跨國移工面臨的健康挑戰與社會權益問題。 陳博士介紹台灣的移工治理框架，指出移工制度以「補充性」及「限業限量」為原則，並要求移工的居留許可依附於工作契約。然而，這樣的制度設計使移工處於結構性弱勢，他們的健康與權益往往被忽視。針對不同產業的移工，演講詳細描述了他們面臨的具體問題，例如家庭看護工因工作內容超出原訂範疇而身心俱疲，製造業工人受到不穩定加班和惡劣宿舍環境的困擾，漁業移工則因生活空間狹窄及長時間無法對外聯繫而面臨精神壓力。 演講中，陳博士分享數個真實案例，生動展現移工在台灣的生活困境。一名罹患乳癌的菲律賓看護工，因仲介的遣返計畫而幾乎失去治療機會，幸而在NGO介入下完成了手術和化療，但她後續仍需在疾病復發的情況下邊工作邊接受治療。另一名移工因車禍失能，面對仲介對醫療費的苛扣及語言溝通障礙，經歷了長期的心理與生理煎熬。更有移工因職場暴力而陷入心理創傷，最終選擇返國。 陳博士強調，移工的弱勢不僅表現在經濟與社會地位上，更在於健康風險和心理支持的缺乏。他呼籲社會應提供更完善的多語言醫療資訊，加強對移工職場與生活環境的監督，並為他們建立有效的健康照護網絡。他也特別指出，NGO在協助移工爭取基本權益方面扮演了不可或缺的角色，但這些努力需要更多的社會支持和政策資源。 結尾時，陳博士提出當我們討論移工的弱勢時，應深入思考這種弱勢的結構性原因，並以行動改善他們的處境。他呼籲大眾以更具同理心的態度看待移工，並支持改善他們健康與生活條件的努力。

執行單位：教學發展中心
活動日期：2024/12/04