本次演講由具備豐富企業管理培訓經驗的公司CEO擔綱講者，以系統性思考為核心，探討如何打造未來職涯的長期競爭力。演講開場先剖析職場常見的「救火式」思維，指出管理者若僅處理績效下降或溝通不良等表面問題，而未深入探討背後的制度、流程與文化因素，問題將反覆發生。接著，講者分享如何將企業管理邏輯轉譯為個人職涯策略，強調優秀領導者應具備掌握組織運作全貌的能力，透過有效溝通與策略規劃帶領團隊成長。實作層面則指出系統性思考在研究規劃、團隊合作及各類決策中的重要價值，引導聽眾從更全面、多元的視角分析核心問題。總結強調，這種全面分析的能力不僅能提升決策品質與執行效率，更是現代職場中難以被取代的專業素養。透過系統化佈局而非單點處理狀況，個人能從架構層面優化自我成長系統，進而建立具備高度適應力與深度洞察力的長期競爭優勢。

執行單位：運動科學研究所
活動日期：2026/04/23